Los gremios de la Coordinadora Docente llaman a rediscutir la propuesta presentada por la provincia
Desde la Coordinadora Docente integrada por AMET ACHABI FIUD y UDA, informaron a los docentes que “posteriormente a que el ministro Lineras presentara un posible protocolo Covid 19 decidido por Nación con un formato general para el regreso a clases presenciales, del cual nos entregó copia, el ministro Pérez Pons detalló, según entendimos, una primera propuesta salarial de aumento trimestral que consistiría en un 10% al valor del punto al inicio, julio un 8%, octubre un 8%, enero un 9%, una revisión semestral para ver diferencias de inflación y la garantía del 40% de piso para recuperación salarial”.
Afirmaron que “desde nuestras entidades apostamos a continuar el crecimiento salarial real de bolsillo por lo que expresamos la necesidad de profundizar lo iniciado el año pasado con vigencia de cláusula gatillo (bimestral) y recomponiendo el salario aparte de dicho ítem”.
“Es imprescindible, asimismo, cumplir con la ley del nomenclador, rediscutir con seriedad la estructura del salario para mejorar los sueldos, jerarquizar el tiempo completo y todas otras medidas que puedan llevar dinero al bolsillo docente”, destacaron y agregaron que “queremos seguir trabajando en una verdadera recomposición salarial que se mantenga en el tiempo y que responda a la coyuntura. Desde nuestra organización rechazamos lo «planteado» pasando a cuarto intermedio”.